Niemand ist eine Insel
Wir alle agieren untereinander. Von Mensch zu Mensch. Von Unternehmen zu Unternehmen. Deshalb greift es manchmal zu kurz, eine Rechtsfrage isoliert zu betrachten. Denn alle Akteure und Handlungen stehen in einem weitaus komplexeren Zusammenhang.
Mein Ziel ist es, diese Eigendynamik, die in vielen Fällen steckt, aufzudecken und zu berücksichtigen, um die für Sie unter dem Strich optimale Lösung zu finden und durchzusetzen.
Lösungen, die auf systemischem Denken basieren, haben weitaus nachhaltigere Effekte!
Weil nicht nur die aktuellen Situationen, sondern auch die Auswirkungen auf die Zukunft mit einfliessen. Als ausgebildeter systemischer Coach biete ich Ihnen dazu umfassende, praxiserprobte Unterstützung.
Systemisches Denken und Handeln erfordert Respekt vor der Eigenlogik, Neugier auf Unterschiede und Wertschätzung der Ressourcen von Menschen und Organisationen. Systemisches Denken und Handeln prägt meine professionelle Haltung, meine Annahmen über Menschen und Organisationen sowie meine Instrumente in der Beratung.
Einen Auszug aus den Methoden und den konkreten Anwendungsgebieten meines systemischen Denkens und Handelns finden Sie in den Zusatzdokumenten, die Sie rechts herunterladen können.